围绕教师工作部工作职责，在落实上级文件要求的基础上，根据学校统一部署，教师工作部2022年重点围绕以下四个方面开展工作：

一、完成2021-2022学年教职工师德师风考核工作。2022年，根据教师工作部出台的《厦门华厦学院教职工师德考核办法》，完成全校教职工2021-2022学年师德师风考核，未有不合格情况。

二、完成所有新进教工的政治思想、宗教信仰情况摸查工作并签订师德师风承诺书。对拟录用教职工开展背景审查和政治思想情况收集工作，严格执行入职前总支书记谈话环节。总支书记对拟录用教职工的政治思想、宗教信仰和活动、过往奖惩等方面做全面的摸查和记录，同时，签订师德师风承诺书。以上材料反映的情况均作为该人员是否能被正式录用的前提，确保每一位被录用人员政治站位正确、品德行为端正。

三、建立师德师风教育协同机制，加强部门分工协作。发布了《关于各总支开展师德师风学习的通知》，形成教师工作部和各总支在开展全员师德师风教育中的协同机制和工作分工，不断拓展师德师风教育形式和内容。

四、根据本科教学合格评估要求，整理师德师风观测点支撑材料、健全教师工作部工作台账。建立健全教师工作部台账，包括管理制度、师德承诺书、师德考核表、新进教职工背景审查/谈话表、各总支师德师风学习规划和总结、教师工作部师德师风学习记录等。

           教师工作部

           2022年12月