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    • 厦门华厦学院 > 首页 > 招聘信息 > 教师类
    •   发布人:   发布时间:2020年09月24日 13:51  点击:


      厦门华厦学院2020年秋季专任教师招聘启事

      一、学校简介

      厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校。学校地处风景港口城市——厦门,毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站,是一个集教学楼、实验楼、图书馆、后勤服务楼、行政办公楼和体育运动场于一体的现代化智慧校园。

      学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始,学校董事会就坚持“零回报”办学模式,董事会成员不取分文酬劳;坚持公益性和非营利性定位,学校法人资产不转移、不分割、不流失,并且建立了风险保障基金,属完全公益性的教育机构。

      学校根据福建省和厦门市规划,以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向,以工学为主、管理学为辅的学科专业发展原则,设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心,拥有25个本科专业。

      学校以科研创新平台为依托,加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才,不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构,一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干,形成合理的学术梯队和专业教学团队,进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

      展望未来,华厦学院坚持非营利性办学宗旨,坚定地走应用技术大学办学之路,脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌,朝着建设全国一流应用技术大学的办学目标不断前进。

      二、引进的对象及条件

      第一类 博士/硕士学位人才和产业人才

      学科建设和学科发展所需的优秀博士学位、博士后人才,特别优秀的硕士人才;以及学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授等。

      具有较强的创新意识和研发设计水平的产业领军人才,科技创新人才或产业技术人才,以及符合学校发展规划的亟需人才等。

      第二类 学科带头人和高层次人才

      具有博士生导师资格的教授,省级新世纪优秀人才,在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授,有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项优秀人才。

      第三类 省级高端人才
      闽江学者特聘教授、省级“百千万人才工程”一二层次人选,福建省“创新创业百人计划”入选者,省级重点学科带头人,国家科技成果奖(前5名),省级科技成果奖一等奖获得者(排名前2)及二等奖(排名第1),省级教学成果特等奖获得者及一等奖(排名第1),福建省科技创新(创业)领军人才,福建省高校领军人才,福建省杰出科技人才以及相当层次人才,厦门市“双百计划”入选者,省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖(排名第1),及其他省市类似冠名称号的省级高端人才。

      第四类 国家级高端人才

      “973”、“863”计划首席科学家和领域专家,国家科技部重点(大)研发计划、国家自然科学基金委重点及以上项目负责人,国家重点学科带头人,国家重点实验室负责人,国务院学位委员会任命的博士生导师,国家科技成果奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖,前3名),国家级教学成果特等奖(前3名)、一等奖(前2名),省级科技重大贡献奖获得者,省级科技成果一等奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖,排名第1)获得者,国际一类艺术比赛二等奖及以上或国际二类比赛大奖、或获得国家级重大艺术比赛或艺术节政府奖一等奖(前2名)等优秀人才。

      第五类 杰出人才

      国家特聘专家入选者,国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者,教育部长江学者特聘教授,国家青年特聘专家,国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者,中科院“引进计划”人选,国家“人才引进工程”一二层次人选,教育部新(跨)世纪优秀人才。

      第六类 卓越人才

      中国科学院院士,中国工程院院士,国务院学位办人文社科资深教授。

      其他符合学校发展规划的急需人才,通过一人一议形式引进。

      三、引进待遇

      (一)学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制;产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

      (二)薪酬待遇

      1、高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇。

      2、引进人才执行如下待遇标准:

      人才类型

      年薪(万)

      科研启动费(万)

      安家费(万)

      备注

      博士教授

      25-40

      20-50

      40

      1、年薪由固定工资和绩效工资组成,绩效工资根据考核情况发放。另外科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。
          2
      、安家费为人才租房补贴。聘期内按月发放。
          3
      、符合厦门市人才引进政策的人才,学校将积极协助申请相关待遇;符合厦门市住房货币化补贴有关规定者,还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。

      博士副教授

      15-30

      15-30

      30

      博士

      12-20

      5-20

      20

      产业人才

      10-23

      面议

      当期紧缺专业的硕士研究生

      面议

      团队引进

      面议

      四、人才需求


      五、应聘方式

      面向全球公开招聘,本招聘启事截止2021年1月31日。

      应聘者填写《厦门华厦应聘报名表》(教研岗)(见附件),将word文档发送至厦门华厦学院人才招聘邮箱zzrsc@hxxy.edu.cn,邮件主题请注明“姓名+学位+职称+应聘专业方向+应聘岗位”。

      六、联系方式

      厦门华厦学院组织人事处

      联系人:黄老师、孙老师

      联系电话:0592-6276319

      电子邮箱:zzrsc@hxxy.edu.cn

      学校网站:http://www.hxxy.edu.cn

      学校地址:福建省厦门市集美文教区天马路288号(361024)

       

       


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