一、学校简介

厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校。学校地处风景港口城市——厦门，毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站，是一个集教学楼、实验楼、图书馆、后勤服务楼、行政办公楼和体育运动场于一体的现代化智慧校园。

学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始，学校董事会就坚持“零回报”办学模式，董事会成员不取分文酬劳；坚持公益性和非营利性定位，学校法人资产不转移、不分割、不流失，并且建立了风险保障基金，属完全公益性的教育机构。

学校根据福建省和厦门市规划，以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向，以工学为主、管理学为辅的学科专业发展原则，设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心，拥有25个本科专业。

学校以科研创新平台为依托，加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才，不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构，一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干，形成合理的学术梯队和专业教学团队，进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来，华厦学院坚持非营利性办学宗旨，坚定地走应用技术大学办学之路，脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌，朝着建设全国一流应用技术大学的办学目标不断前进。

二、引进的对象及条件

第一类 博士/硕士学位人才和产业人才

学科建设和学科发展所需的优秀博士学位、博士后人才，特别优秀的硕士人才；以及学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授等。

具有较强的创新意识和研发设计水平的产业领军人才，科技创新人才或产业技术人才，以及符合学校发展规划的亟需人才等。

第二类 学科带头人和高层次人才

具有博士生导师资格的教授，省级新世纪优秀人才，在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授，有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项优秀人才。

第三类 省级高端人才
闽江学者特聘教授、省级“百千万人才工程”一二层次人选，福建省“创新创业百人计划”入选者，省级重点学科带头人，国家科技成果奖（前5名），省级科技成果奖一等奖获得者（排名前2）及二等奖（排名第1），省级教学成果特等奖获得者及一等奖（排名第1），福建省科技创新（创业）领军人才，福建省高校领军人才，福建省杰出科技人才以及相当层次人才，厦门市“双百计划”入选者，省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖（排名第1），及其他省市类似冠名称号的省级高端人才。

第四类 国家级高端人才

“973”、“863”计划首席科学家和领域专家，国家科技部重点（大）研发计划、国家自然科学基金委重点及以上项目负责人，国家重点学科带头人，国家重点实验室负责人，国务院学位委员会任命的博士生导师，国家科技成果奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，前3名），国家级教学成果特等奖（前3名）、一等奖（前2名），省级科技重大贡献奖获得者，省级科技成果一等奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，排名第1）获得者，国际一类艺术比赛二等奖及以上或国际二类比赛大奖、或获得国家级重大艺术比赛或艺术节政府奖一等奖（前2名）等优秀人才。

第五类 杰出人才

国家特聘专家入选者，国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者，教育部长江学者特聘教授，国家青年特聘专家，国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者，中科院“引进计划”人选，国家“人才引进工程”一二层次人选，教育部新（跨）世纪优秀人才。

第六类 卓越人才

中国科学院院士，中国工程院院士，国务院学位办人文社科资深教授。

其他符合学校发展规划的急需人才，通过一人一议形式引进。

三、引进待遇

（一）学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制；产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

（二）薪酬待遇

1、高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。

2、引进人才执行如下待遇标准：

四、人才需求

五、应聘方式

面向全球公开招聘，本招聘启事截止2021年1月31日。

应聘者填写《厦门华厦应聘报名表》（教研岗）（见附件），将word文档发送至厦门华厦学院人才招聘邮箱zzrsc@hxxy.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+学位+职称+应聘专业方向+应聘岗位”。

六、联系方式

厦门华厦学院组织人事处

联系人：黄老师、孙老师

联系电话：0592-6276319

电子邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn

学校网站：http://www.hxxy.edu.cn

学校地址：福建省厦门市集美文教区天马路288号（361024）