根据教师工作部工作职责，2021年我部工作重点：

1.统筹开展学校师德师风建设工作，建章立制。出台了《厦门华厦学院教职工师德考核办法》《厦门华厦学院教职工师德失范行为处理办法》，使得师德师风建设工作更加体系化、规范化。同时，普查教师评价、职称评审、职务晋升等人事管理制度，确保教师的政治思想、师德师风作为首要评判条件，强化师德问题“一票否决”制度，加强师德师风制度建设，树立教师责任意识。

2.统筹开展学校教职工思想政治和师德师风考核。组织全校教职工签订《厦门华厦学院教职工师德师风承诺书》，确保全校教职工将良好的师德师风贯穿于教育教学等学校工作的全过程。根据《厦门华厦学院教职工师德考核办法》，完成全校教职工2020-2021学年师德师风考核。将师德考核作为教职工考核聘用的重要内容，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。

3.持续开展师德师风教育工作，将师德教育作为学校宣传思想工作的重要组成部分。将师德教育纳入新进教职工培训课程体系；以总支为单位组织全校教职工进行师德主题教育学习，突出明师德要求、强“四史”教育、学师德楷模、尊师德规范、守师德底线，宣传普及《新时代高校教师职业行为十项准则》，把培育良好师德师风作为校园文化建设的核心内容。

4.组织开展教职工思想状况调查。对新进教职工进行严格的背景审查并对其宗教信仰（活动）进行收集。定期对全校教职工（包含退休教职工）进行宗教信仰和宗教活动普查并填报摸排表，梳理形成本校教职工信教情况，把握总体思想意识动向。

             教师工作部

             2021年1月