组织人事处是学院（党委）人事（组织）工作部门。工作职能涵盖党建工作、定岗定编、招聘调配、师资建设、职称评聘、岗位聘任及绩效考核、人才工程、薪酬社保、离退休工作、人事信息管理等工作。

党建工作：

1、制定发展党员工作计划，指导基层党组织按时换届选举和发展党员工作；

2、负责党内事务统计工作，建立准确、完整的党员信息数据库；

3、党费的收缴和管理工作；

4、负责基层党组织和党员队伍建设，包括党员的培养、教育与管理工作；

5、负责党员组织关系转接、学院人员因公出国出境政审等手续的办理。

人事工作：

1、组织实施人事管理的有关规章制度和工作流程；

2、负责招聘和人员配置，办理教职工入职及转正、调动、离职、辞退等异动手续；

3、负责劳动合同签订、鉴证和管理工作，负责人事档案和信息管理；

4、组织教职工年度考核工作；

5、组织教师资格认定申报、专业技术职务评审工作；

6、教职工岗位进修（培训）的相关审核工作；

7、负责薪酬、福利、绩效奖励的核定、调整和制表工作；

8、负责监督考勤，审核和办理请休假手续；

9、负责开具教职工在职证明和个人收入证明；

10、负责社会保险、住房公积金转移和申报工作等。

教师发展中心（二级单位） 

主要职责是统筹规划、整合、设计和组织学校教师培训，为教师的发展提供资源和咨询，开展与教师发展相关的研究。

联系方式：

厦门市集美文教区 天马路288号齐礼楼915室（邮编：361024）

电话：0592-6276206

邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn

网址：http://www.hxxy.edu.cn/zzrsc