围绕教师工作部工作职责，在落实上级文件要求的基础上，结合学校实际，打造特色项目，2021-2022学年我部工作重点：

1.贯彻落实师德师风建设长效机制工作。2021年上半年，教师工作部已出台《厦门华厦学院教职工师德考核办法》、《厦门华厦学院教职工师德失范行为处理办法》等规章制度，建立健全学校及各部门师德考核组织和流程，使得师德师风建设工作更加体系化、规范化。本学年工作重点是要进一步深化师德师风建设长效机制，建立与学术委员会、教务处、科研产业处、学生处等部门联动机制，普查教师评价、职称评审、职务晋升、学术道德行为规范等各类管理制度，将教师的政治思想、师德师风情况全面纳入制度的核心要素，强化师德问题“一票否决”制度，加强师德师风制度建设，树立教师责任意识。

2.持续开展学校教职工思想政治和师德师风考核。2021年6月，教师工作部组织全校教职工签订《厦门华厦学院教职工师德师风承诺书》，确保全校教职工将良好的师德师风贯穿于教育教学等学校工作的全过程；同时，根据《厦门华厦学院教职工师德考核办法》，完成全校教职工2020-2021学年师德师风考核。今后将持续做好教职工年度师德考核，并将其结果作为教职工考核聘用的重要依据，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，同时应用在职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节。

3加强师德师风教育工作。近年来，教师发展中心已将师德教育纳入新进教职工培训课程体系，今后要进一步加强面向全校教职工的师德师风普及化和常态化教育。本学年教育工作重点是以总支为单位组织全校教职工进行师德主题教育学习，把师德师风教育作为学校宣传思想工作的重要组成部分。

4.组织开展教职工思想状况调查。2021年10月，开展了对全校教职工宗教信仰（活动）的普查工作。今后工作重点要加强对新进教职工的背景审查并对其宗教信仰（活动）进行收集；定期开展全校教职工（包含退休教职工）宗教信仰和宗教活动普查摸排，梳理形成本校教职工信教情况，把握教职工总体思想意识形态动向。

                 教师工作部

                  2021年9月